5月22日，厦门南洋职业学院2026年度工作会议在活动中心礼堂召开。此次会议聚焦长远发展目标，系统部署全年重点任务，进一步统一思想、凝聚共识，激发全体教职工干事创业的昂扬斗志，奋力开创学校高质量内涵式发展新局面。校领导鲁晓芹、陈宏瑶、钟石根、许智坚、李振杰、蓝德森、侯红科及全体教职工参加会议，副校长蓝德森主持会议。
会上，执行校长钟石根深入解读《厦门南洋职业学院2026—2030年发展规划》，并全面部署2026年度重点工作。他指出，学校规划紧扣《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》、福建省及厦门市相关发展规划等文件精神，立足职业教育发展大势与区域产业升级需求，研判学龄人口变化、办学竞争加剧、产业技术革新等挑战，抢抓教育强国建设、产教融合深化、厦门区位优势等发展机遇，以提升办学能力、办学层次、办学质量和办学特色为目标，擘画了未来五年的发展蓝图。
钟石根强调，未来五年，学校将聚焦党建思政引领、办学层次提升、人才培养提质、师资队伍优化、产教融合赋能、三创教育深耕、办学条件升级、国际交流拓展、资金保障强化、师生幸福提升十大维度持续发力，深化 “三元制” 人才培养模式改革，打造高水平专业群与教学团队，推进产教深度融合，做强社会培训服务，厚植创业教育沃土，完善校园硬件设施，拓宽国际合作路径，全方位提升办学质量与核心竞争力，建成区域领先、行业认可、特色突出的创业型职业院校。
围绕办学能力提升年主题，针对2026年重点工作，钟石根明确，学校将聚焦八大任务发力：一是进一步夯实办学基础；二是进一步优化师资结构；三是进一步深化产教融合；四是进一步拓展办学资源；五是进一步扩大开放办学；六是进一步赋能学生成长；七是进一步厚植校园文化；八是进一步健全机制保障。通过各项工作落地见效，营造干事创业氛围，奋力实现高水平建设、高质量发展、高品质生活的奋斗目标。
为落实福建省高职办学能力评价要求，秉持“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”方针，厦门南洋职业学院将2026年定为办学能力提升年。副校长许智坚详细介绍《办学能力提升年实施方案》，围绕“办学能力提升年”核心任务，分析“为什么做、做什么、怎么做”，明确四大发展目标，聚焦五大攻坚任务。他系统剖析我校在硬件条件、师资队伍、专业布局、校企协同育人、实训基地保障等方面的情况，指出要抓实党建领航，把准办学政治航向；要夯实办学条件，筑牢发展基础；要聚焦教学核心要素，深化内涵建设；要聚力科研社会服务，赋能提质融合发展；要凝练办学特色，展现育人成效。
董事长鲁晓芹与执行校长钟石根签订2026年目标管理考核责任书
执行校长钟石根与各职能处室负责人签订2026年目标管理考核责任书
会议现场举行2026年目标管理考核责任书签订仪式。此次签订仪式，既是责任的传递，更是使命的压实，标志着学校年度目标管理工作全面启动，将有效推动各项任务细化分解、层层落实，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，为学校全年工作高效推进提供坚实保障。
董事长鲁晓芹在讲话中指出，面对职业教育政策红利与行业竞争并存的形势，全校必须围绕三大核心任务，聚焦关键指标，补齐薄弱环节，全力以赴推动学校各项事业提档升级、跨越发展。对此她提出三点意见：
一是严守办学底线，抓实办学能力全面达标。要坚持问题导向、结果导向，逐项整改、逐项巩固、逐项提升，坚决不留短板、不留弱项、不留风险隐患。
二是聚焦核心目标，全速推进跨越式发展。力争在在“十五五”期间实现学校办学层次的历史性突破与跨越式提升。
三是深耕内涵建设，擦亮特色办学知名品牌。深耕创新型、创业型、开放型的特色内涵，持续深化教育教学综合改革与人才培养模式创新。
她号召全体教职工同心同向、实干担当，凝心聚力抓落实、精益求精提质效。
新征程催人奋进，新使命呼唤担当。此次年度工作会议的召开，为学校“十五五”开局之年的发展指明了方向、凝聚了力量。全体南洋人将以此次会议为契机，坚定发展信心、强化责任担当、聚焦重点攻坚，以实干笃行推动学校各项事业再上新台阶，为建设特色鲜明的创业型职业大学而不懈奋斗！
