大咖说 | 提升管理水平 强化内涵建设

发布时间:2024-04-17 供稿:厦门南洋职业学院 分享至:

4月17日下午,中国职业技术教育学会副会长、中国职业技术教育学会高职分会会长丁金昌为我校科级及以上干部、各教研室主任、高级职称教师带来题为“高职院校提升管理水平 强化内涵建设的思考”专题报告。我校创办人鲁加升教授,校领导陈宏瑶、鲁晓芹、钟石根、许智坚到场聆听。讲座由执行校长钟石根主持。


丁金昌围绕树立高职教育新发展的办学理念、提升高职干部管理智慧的真本领以及探索高职内涵建设的思路与路径三部分内容,探讨高职院校如何实现管理水平提升及内涵建设强化。他认为要树立具有引导、定向意义,反映职教本质特点的办学理念,实施“立德树人”新使命,实现“德技并修”新目标要求,增强职业教育的适应性,优化职业教育类型定位,帮助学生一展所长,提供多样化、个性化的多元选择,为职业教育注入新的发展动力。


丁金昌指出高职干部要树立现代意识,做好与时俱进的领头人;把握国家职教新政策、新动向,进一步提高自身综合素质;提高职位水平,懂得教育规律;攻坚克难,实现学校发展,落实立德树人根本任务。他以治理体系和治理能力提升为重点探讨如何推进治理现代化,强调高校治理的共性与高职院校的个性是相辅相成、密不可分的两部分,要完善各项规章制度,把握好“制权、管人、控钱”三个环节,设置符合高职院校特色的管理制度。他还分享了自身关于高职内涵建设路径的思考,表示高职内涵建设要践行新使命,实现德技并修的培养目标;要服务新需求,对接产业变革及新技术应用;要破解新难题,创新灵活多样的育人模式。


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