1月14日上午，厦门南洋职业学院四届四次教职工暨五届三次工会会员代表大会在仙岳报告厅举行。163位正式代表、12位列席代表参加会议。
党委书记陈宏瑶在致辞中指出，“双代会”是全校教职工民主政治生活中的一件大事，担负着教职工参与学校民主管理和监督的重要使命，肩负着描绘蓝图、鼓舞斗志的光荣责任。过去的一年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，校院两级深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，将主题教育成果转化为一个个生动实践，内涵发展建设向纵深推进，取得了一系列令人欣喜的成绩。她希望全体代表要发挥主人翁精神，认真履行代表职责，聚精会神开好会，畅所欲言献良策，共同谱写南洋发展新篇章。她相信通过此次会议，教代会、工会组织一定会更好地发挥联系桥梁纽带作用；一定会更好地反映教职工心声；一定会更好地团结带领广大教职工围绕中心、服务大局，爱岗敬业，为培养社会主义事业建设者和接班人，培养高素质、应用型人才而努力奋进。
执行董事长鲁晓芹在总结讲话中对大会的胜利召开表示热烈祝贺，向各位代表和全体工作人员的辛勤付出表示衷心感谢，同时她提出三点意见。一是要胸怀全局、心有大我，全校上下要牢固树立“全校一盘棋”思想，从服务全校大局出发，从学校发展的高度想问题、看事情、谋思路，要学会算“全局账”、算“发展帐”、算“未来帐”；二是要知责于心、担责于身，强化责任意识、担当意识，继续发扬肯干、能干、实干的优良作风，把工作当作一种使命、一项事业，持续发力、久久为功、全力以赴；三是要讲求方法、务实求效，不断提高抓落实的能力和水平，学会抓住问题的关键和要害，找到破解问题方法，既要抓重点、抓短板、抓弱项，又要抓统筹、抓配套、抓协同，全方位、全要素，推动落实，真正到位。
执行校长钟石根作学校工作报告，通过“党建与思想政治工作稳中创新”“教务教学工作求真向实”“学生工作稳中有变”“科研及社会服务能力增强、渠道拓宽”“制度建设协同推进”“队伍建设持续发力”“校园建设再上新台阶”“开放办学呈现新格局”八个方面回顾了过去一年的工作；并部署了未来一年将开展实施“六大行动”。一是实施“培根铸魂行动”，全面提升人才培养质量；二是实施“专业品牌行动”，加快高水平建设专业群培育步伐；三是实施“人才聚力行动”，不断厚植人才发展优势；四是实施“国际办学行动”，加快构建开放办学新格局；五是实施“数字赋能行动”，不断增强发展内生动力；六是实施“服务厦门行动”，推进城校深度融合发展。
工会副主席曾艳作工会工作报告；执行校长钟石根作制定《厦门南洋职业学院内涵建设奖励管理办法》情况说明的报告；校长助理李振杰作修订《厦门南洋职业学院教职工奖惩管理暂行规定》情况说明的报告；校长助理蓝德森作修订《关于学生成长导师制实施办法》情况说明的报告；提案小组组长柯奕强作提案征集工作报告；工会经审委主任徐凤兰作工会经费审查报告。
在分组讨论中，各代表团围绕大会各项工作报告，结合学校发展实际以及教职工普遍关心的问题，各抒己见，踊跃发言，为促进学校高质量发展出谋划策。代表们认为，学校工作报告对过去一年的工作总结全面客观、内涵丰富、亮点纷呈；学校的发展成绩振奋人心、鼓舞士气、催人奋进。经代表们讨论审议，一致通过了《学校工作报告》《工会工作报告》《厦门南洋职业学院教职工奖惩管理暂行规定》；原则通过了《厦门南洋职业学院内涵建设奖励管理办法》。下一步，学校将对各代表团提出的建议进行分类整理汇总，并扎实推进本次大会提出的各项工作任务，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力，攻坚克难，奋力开创学校各项事业发展新局面，共同谱写人民满意职业教育新篇章。
